A continuación se muestra una lista exhaustiva de todos los departamentos dentro de PGH y lo que hacen, incluyendo:

Administración

La administración está compuesta por el Director de la Instalación, el Subdirector de Administración, el personal de apoyo y la Centralita. El deber de la Administración es dirigir y supervisar las funciones de gestión administrativa y operativa dentro de PGH para garantizar el logro de las misiones y objetivos de PGH y DBHDS y apoyar el desarrollo y la implementación de servicios de MH basados en la recuperación. Volver a la lista

Salud aliada

El Departamento de Salud Aliado sirve para proporcionar apoyo de rehabilitación, dietético y equipo duradero a los pacientes de PGH. Nuestro personal profesional incluye un gerente de salud aliado, un fisioterapeuta, un asistente de fisioterapia, un terapeuta ocupacional, un dietista, un patólogo del habla y el lenguaje, un técnico de rehabilitación y 2 asistentes de rehabilitación CNA. Los terapeutas examinan a los pacientes en el momento de la admisión y la evaluación, y brindan tratamiento según las órdenes del médico. Nuestro dietista realiza evaluaciones y controla el peso de todos los pacientes durante su estadía. Ella hace recomendaciones para una salud óptima y preferencias alimentarias según corresponda. Nuestro SLP realiza la evaluación y el tratamiento según las órdenes de MD. Nuestro personal de CNA trabaja bajo la dirección de los terapeutas y el Gerente de Salud Aliada para brindar la atención adecuada a los pacientes y para apoyar y mantener las necesidades diarias del departamento. Nuestro técnico de rehabilitación mantiene la flota de sillas de ruedas y el inventario de piezas necesarias. El personal de Allied Health brinda capacitación a todo el personal nuevo de PGH y por paciente según lo indiquen las necesidades. Volver a la lista

Servicios Ambientales

Los Servicios Ambientales están compuestos por los departamentos de Planta Física, Planta de Energía, Servicios de Alimentos y Limpieza/Lavandería.

La planta física consta de 27 técnicos de oficios múltiples y gerentes de oficios 2 . El Departamento de Planta Física proporciona al Campus de Nottoway un programa de mantenimiento sensible, bien capacitado, bien orientado y efectivo que satisface las necesidades y demandas del hospital y los requisitos de todos los organismos de acreditación y regulación asociados de alguna manera con las instalaciones.

Power Plant está formado por 7 especialistas en plantas de servicios públicos y 1 Gerente de Oficios. El Departamento de Centrales Eléctricas suministra la calidad y cantidad requeridas de vapor para cocinar, bañarse, calentarse y cualquier otro uso para satisfacer las necesidades de los pacientes y residentes 24/7.

Servicios de Alimentación El departamento está formado por 23 técnicos de servicio de alimentos y 1 gerente de servicio de alimentos. El Departamento de Servicio de Alimentos prepara y sirve alimentos sanos, nutritivos y sabrosos de una manera prescrita por sus requisitos dietéticos terapéuticos individuales para cada paciente en un ambiente y atmósfera más propicios para su progreso, bienestar y promoción de la curación.

Servicios de limpieza El departamento está formado por 32 trabajadores de limpieza y 1 gerente de limpieza. El Departamento de Limpieza mantiene un ambiente limpio, higiénico y libre de gérmenes que es estéticamente agradable en todo momento para el bienestar de los pacientes, el personal y los visitantes.

Servicios de lavandería El departamento consta de 1 conductor de camión y es administrado por el Gerente de Limpieza. La lavandería se contrata al Hospital Estatal Central para limpiar toda la ropa de cama y la ropa personal de los pacientes que es adecuada para la vida diaria. Volver a la lista

Servicios Fiscales

Servicios Fiscales es un servicio compartido en el campus de Nottoway, que brinda apoyo tanto para el Hospital Geriátrico Piedmont como para el Centro de Rehabilitación Conductual de Virginia. El objetivo del Departamento de Servicios Fiscales es registrar, contabilizar e informar de manera precisa y oportuna todas las transacciones fiscales de acuerdo con la Ley Federal y Estatal, las Regulaciones Departamentales y las Directivas para el Campus de Nottoway, para la satisfacción del Auditor de Cuentas Públicas y para satisfacer las necesidades de los pacientes y clientes. Todas las funciones relacionadas con las finanzas están incorporadas en los Servicios Fiscales. Estas áreas incluyen: Cuentas por pagar, Presupuesto, Cajero, Contabilidad de costos, Libro mayor, Informes financieros, Activos fijos, Inventario, Cuentas de pacientes y residentes, Nómina, Control de tiempo, Compras y Almacén. Volver a la lista

Cumplimiento de la normativa sanitaria

El Departamento de Cumplimiento Sanitario incluye Gestión de Riesgos, Prevención y Control de Infecciones, Gestión de Calidad y Gestión de Información Sanitaria. Nuestro objetivo es ayudar al hospital a cumplir con los requisitos de DBHDS y los estándares regulatorios externos, como OSHA y The Joint Commission, para mantener la atención de calidad y la seguridad de los pacientes.

  • Director de Cumplimiento de la Atención Médica
  • Asistente Administrativo de Cumplimiento de la Atención Médica
  • Especialista en Cumplimiento Sanitario
  • Gerente de Riesgos
  • Prevencionista de control de infecciones
  • Gerente de Información de Salud
  • Técnicos de Registros Médicos, (Codificador Médico y Coordinador de Procesos Legales)
  • Secretarios de Información y Registros
  • Especialista en Oficina Administrativa

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Recursos Humanos

La misión de recursos humanos es dotar estratégicamente de personal, reclutar, capacitar, desarrollar y proteger los recursos más valiosos de las instalaciones: sus empleados. RR.HH. se dedica a atraer, retener y apoyar a una fuerza laboral diversa y calificada para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, residentes, pacientes y consumidores. Hacemos esto brindando un servicio de calidad a nuestra comunidad universitaria interna y externa, y adhiriéndonos a estándares de personal abiertos, equitativos y éticos.

Las seis funciones de RRHH son:

  • Gestión Estratégica
  • Planificación de la Fuerza Laboral y Empleo (reclutamiento y selección)
  • Desarrollo de Recursos Humanos (capacitación y desarrollo)
  • Recompensas totales (compensación y beneficios)
  • Formulación de políticas
  • Relaciones con los empleados.& Gestión de riesgos

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Capacitación

El Departamento de Capacitación es responsable de la Orientación para Nuevos Empleados y la capacitación actual de desarrollo del personal que incluye, entre otros: TOVA, RCP, Primeros Auxilios, Acceso a Computadoras, Capacitación para Conductores, Capacitación para Recuperación, Manejo y Movimiento Seguro de Pacientes, talleres para clientes externos a través del Instituto Geriátrico Piedmont (PGI) y varias otras capacitaciones según se considere necesario. Volver a la lista

Tecnología de la Información

El Departamento de Tecnología de la Información y Sistemas de Seguridad es parte de los servicios compartidos del Campus, sirviendo tanto a PGH como a VCBR. La tecnología de la información y los sistemas de seguridad están compuestos por programación, servicios informáticos, telecomunicaciones, seguridad en Internet y, en el caso de VCBR, mantenimiento de equipos para servicios de seguridad. Volver a la lista

Servicios Médicos

El Departamento de Servicios Médicos se asegura de que se brinde atención médica y psiquiátrica de calidad y basada en evidencia a todos los pacientes admitidos en el hospital. Brindamos servicios médicos en las áreas de Psiquiatría, Medicina General y procedimientos menores sin anestesia general para pacientes geriátricos.

El Departamento de Servicios Médicos está compuesto por la Oficina del Director Médico, el Coordinador del Personal Médico, los Médicos del Personal y las Enfermeras Practicantes, el Laboratorio y los Rayos X. Los médicos internos están disponibles durante el horario laboral habitual y en todo momento por teléfono. Un alto nivel de desempeño profesional está garantizado por todo el personal médico autorizado para ejercer en el hospital. Volver a la lista

Enfermería

El Departamento de Enfermería de PGH emplea a RN, LPN y CNA capacitados y competentes que brindan una atención de enfermería excelente e integral para nuestros pacientes. La atención centrada en el paciente combinada con el proceso de enfermería se utiliza para implementar intervenciones que son apropiadas para la edad y el desarrollo del adulto mayor con necesidades de salud mental agudas o a largo plazo. ¡En PGH, tenemos pasión por la profesión de enfermería!

También se incluyen en el Departamento de Enfermería:

  • Educación en Enfermería –Educación de enfermería: responsable de la capacitación de incorporación de todos los empleados de enfermería recién contratados, así como de la educación continua y los servicios internos para todo el personal de enfermería de PGH.
  • Suministro central – Responsable de coordinar las clínicas internas de tratamiento de pacientes y de proporcionar a nuestros pacientes suministros médicos.
  • Transporte–Responsable de la prestación de servicios externos de atención médica y salidas comunitarias con el fin de facilitar la recuperación de nuestros pacientes.

Defensor del paciente:

El Defensor de los Derechos Humanos supervisa un sistema de defensa en el Hospital Geriátrico de Piedmont para promover el cumplimiento de los derechos individuales establecidos en el Reglamento de Derechos Humanos. El defensor es independiente del director del hospital y reporta directamente a la Oficina de Derechos Humanos del Departamento de Salud Conductual y Servicios de Desarrollo.

El defensor está disponible para representar a cualquier persona que presente una queja o, si lo solicita, consultar y ayudar a cualquier otro representante que la persona elija. El defensor también puede iniciar una queja en nombre de un paciente.

Si un paciente o representante legalmente autorizado no está satisfecho con la resolución de su queja, se puede presentar una petición de audiencia ante el Comité de Derechos Humanos del Hospital Geriátrico Piedmont. El Comité Local de Derechos Humanos del Hospital Geriátrico Piedmont es un comité de personas de la comunidad que representan los intereses profesionales y de los consumidores. Volver a la lista

Servicios farmacéuticos

La misión del Departamento de Farmacia del Hospital Geriátrico Piedmont es brindar atención farmacéutica de alta calidad en un ambiente de crecimiento educativo, respeto compartido, comunicación, empoderamiento y recuperación. Esto significa que todo lo que hacemos se centra en estar entre los mejores en excelencia clínica y de servicio, seguridad del paciente, investigación y educación, y en última instancia, ayudar a nuestros pacientes y residentes a hacer el mejor uso de los medicamentos. El equipo de farmacia se dedica a marcar una diferencia positiva en las vidas de las personas a las que servimos.

La farmacia se enorgullece de contar con un equipo de personal de farmacia y médicos altamente calificados y capacitados que garantizan la prestación de atención farmacéutica a todos nuestros pacientes y residentes geriátricos. Nuestros servicios abarcan el Hospital Geriátrico Piedmont y el Centro de Rehabilitación Conductual de Virginia. Nuestro equipo trabaja en estrecha colaboración con muchos de los otros departamentos dentro de cada una de las dos instalaciones para garantizar que se satisfagan las necesidades de medicamentos de los pacientes y residentes. Nuestros servicios están autorizados por la Junta de Farmacia de Virginia y nuestras instalaciones están acreditadas por The Joint Commission. Volver a la lista

Psicología

El Departamento de Psicología es responsable de proporcionar evaluaciones e intervenciones psicológicas para los residentes de PGH. Las evaluaciones realizadas varían ampliamente e incluyen evaluaciones de riesgos, evaluaciones forenses, evaluaciones neurocognitivas y capacidad de toma de decisiones. Las intervenciones incluyen psicoterapia individual, terapia de grupo, sesiones psicoeducativas, asesoramiento de restauración y planificación del comportamiento. El Departamento de Psicología cuenta actualmente con dos psicólogos clínicos con licencia a tiempo completo, un residente de psicología y dos becarios postdoctorales de psicología. El Departamento de Psicología también brinda capacitación a estudiantes graduados de la Universidad de Longwood, la Universidad Estatal de Virginia y la Universidad Commonwealth de Virginia. Volver a la lista

Forense

La misión de PGH Forensics es proporcionar las mejores prácticas en la evaluación y el tratamiento forense ordenados por los tribunales para adultos mayores y otras personas con enfermedades mentales. Los acusados antes del juicio a los que se les ordenó un tratamiento de restauración a la competencia reciben asesoramiento individual de restauración al menos dos veces por semana y una evaluación de la competencia para enfrentar el juicio y / o el estado mental en el momento del delito, según la orden judicial. Los absueltos declarados no culpables por razón de demencia (NGRI) también deben participar en el tratamiento de NGRI y otras actividades terapéuticas para permitirles progresar a través de la liberación graduada. Volver a la lista

Rehabilitación Psicosocial

El Departamento de Rehabilitación Psicosocial (PSR, por sus siglas en inglés) está compuesto por Terapia de Actividad, Musicoterapia, Terapia Recreativa, Servicios de Voluntarios y Capellán. El departamento es responsable de proporcionar intervenciones terapéuticas y actividades para los pacientes para ayudarlos a alcanzar sus metas y desarrollar habilidades para ayudarlos en la comunidad.

Terapia de actividad: proporciona grupos que se centran en actividades de ocio, terapéuticas y sensoriales. Los terapeutas de actividad ayudan a las personas a través de actividades de participación y movimiento para ayudarlas a enfrentar problemas e inquietudes, así como para mejorar su calidad de vida. El enfoque principal de la terapia es involucrar al individuo en esfuerzos creativos que ayuden a alterar los procesos de pensamiento del paciente de una manera positiva. Esta terapia puede tener lugar entre un terapeuta y un solo paciente o utilizarse en un entorno grupal.

Nuestras actividades terapéuticas están diseñadas para promover lo siguiente:

  • Mejorar la calidad de vida
  • Mejorar las habilidades de ocio/estimular el interés.
  • Proporcionar una salida para la liberación de energía / emociones.
  • Mejorar el control de impulsos/seguimiento de direcciones.
  • Desarrollar/mejorar las interacciones entre pares/habilidades sociales.
  • Mejorar la orientación a la realidad.
  • Mejorar la autoconfianza y la autoestima.

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Recursos adicionales de Activity Therapy:

Consejo Nacional de Certificación de Profesionales de la Actividad

La terapia recreativa, también conocida como recreación terapéutica, es un proceso sistemático que utiliza la recreación y otras intervenciones basadas en actividades para abordar las necesidades evaluadas de las personas con enfermedades y/o condiciones incapacitantes, como un medio para la salud psicológica y física, la recuperación y el bienestar.

El propósito del proceso de RT es mejorar o mantener el funcionamiento físico, cognitivo, social, emocional y espiritual con el fin de facilitar la plena participación en la vida. Los servicios son proporcionados o supervisados directamente por un "Especialista Certificado en Recreación Terapéutica" (CTRS).

La terapia recreativa incluye, pero no se limita a, proporcionar servicios de tratamiento y actividades recreativas a las personas utilizando una variedad de técnicas que incluyen artes y manualidades, animales, deportes, juegos, danza y movimiento, juegos cognitivos, drama, música y salidas comunitarias. Los terapeutas recreativos tratan y ayudan a mantener el bienestar físico, mental y emocional de sus clientes al tratar de reducir la depresión, el estrés y la ansiedad; recuperar el funcionamiento motor básico y las habilidades de razonamiento; generar confianza; y socializar de manera efectiva. Los terapeutas recreativos no deben confundirse con los trabajadores recreativos, que organizan actividades recreativas principalmente para el disfrute.

Objetivos de la terapia recreativa:

  • Desarrollar y mantener un estilo de vida de ocio saludable
  • Mejorar la calidad de vida
  • Mejorar la autoestima
  • Disminuir la reincidencia
  • Reintegración comunitaria
  • Promover la motivación intrínseca
  • Aumentar la socialización
  • Aumentar las habilidades de afrontamiento
  • Fomenta la autoexpresión
  • Aumentar la socialización
  • Promover un estilo de vida equilibrado

Pasantía de Terapia Recreativa

Las oportunidades de pasantías están disponibles. El Departamento de Terapia Recreativa acepta pasantes de programas acreditados de Terapia Recreativa por orden de llegada.

Si está interesado o desea obtener más información, póngase en contacto con: Stephanie Greenawalt, CTRS – Stephanie.Greenawalt@dbhds.virginia.gov

Recursos de terapia recreativa:

Consejo Nacional de Recreación Terapéutica

La musicoterapia es el uso clínico y basado en la evidencia de intervenciones musicales para lograr objetivos individualizados dentro de una relación terapéutica por parte de un profesional acreditado que ha completado un programa de musicoterapia aprobado. Los musicoterapeutas trabajan con el equipo interdisciplinario para evaluar el bienestar emocional, la salud física, el funcionamiento social, las habilidades de comunicación y las habilidades cognitivas a través de respuestas musicales. Cuando las experiencias musicales individualizadas son diseñadas por el musicoterapeuta para adaptarse a las habilidades y necesidades funcionales, las respuestas pueden ser inmediatas y evidentes. Los pacientes no necesitan tener experiencia musical para beneficiarse de la musicoterapia.

A través de experiencias con la música, como escuchar música, escribir canciones, analizar letras, tocar instrumentos, etc., la intervención de musicoterapia brinda oportunidades para:

  • Explorar los sentimientos personales y los problemas terapéuticos, como la autoestima o la percepción personal.
  • Hacer cambios positivos en el estado de ánimo y emocionales
  • Tener un sentido de control sobre la vida a través de experiencias exitosas
  • Mejorar la conciencia de uno mismo y del entorno
  • Expresarse verbal y no verbalmente
  • Desarrollar habilidades de afrontamiento y relajación
  • Apoyar sentimientos y pensamientos saludables
  • Mejorar las pruebas de realidad y las habilidades de resolución de problemas
  • Interactuar socialmente con los demás
  • Desarrollar la independencia y las habilidades de toma de decisiones
  • Mejorar la concentración y la capacidad de atención
  • Adopta formas positivas de comportamiento
  • Resolver conflictos que conduzcan a relaciones familiares y de pares más sólidas.

Recursos adicionales:

Asociación Americana de Musicoterapia (AMTA)

Región del Atlántico Medio de la AMTA

Asociación de Musicoterapia de Virginia

Junta de Certificación para Musicoterapeutas

Los Servicios Espirituales brindan apoyo, orientación y alguien que escucha cuando alguien lo necesita. Ya sea que se enfrente a un desafío de salud repentino o decisiones al final de la vida, necesite orientación sobre la toma de decisiones éticas o necesite un lugar para concentrarse en la oración y la meditación, nuestros servicios de capellanes están disponibles.

En el Hospital Geriátrico Piedmont, ofrecemos servicios espirituales todos los domingos. La misa católica también se celebra 2 veces al mes. Si se hacen solicitudes espirituales adicionales, hacemos todo lo posible para satisfacer esas necesidades a través de recursos alistados en la comunidad.

El programa de Servicios Voluntarios del Hospital Geriátrico Piedmont tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de nuestras personas mientras se someten a tratamiento. Nuestro objetivo es empoderar a las personas a las que servimos mejorando su estadía aquí en Piedmont Geriatric Hospital y apoyándolas en su transición a la comunidad. Volver a la lista

Departamento de Trabajo Social

El Departamento de Trabajo Social mantiene la misión del Hospital Geriátrico Piedmont de proporcionar servicios de salud mental basados en la recuperación para permitir que los ancianos prosperen en la comunidad. El departamento de trabajo social apoya esta misión a través de la prestación de servicios integrales de trabajo social centrados en la persona y basados en la fortaleza. Estos servicios incluyen evaluaciones espirituales biopsicosociales, manejo de casos, defensa, colaboración con sistemas de apoyo y Juntas de Servicios Comunitarios (CSB)/Autoridades de Salud Conductual (BHA), y planificación de altas.

El Departamento de Trabajo Social de PGH está compuesto por el siguiente personal:

  • Directora de Trabajo Social
  • 2 Supervisores de Trabajo Social
  • Trabajadores Sociales del Equipo de Tratamiento 6 (BSW y MSW)
  • Trabajadora Social, Floater
  • Trabajadora Social, Tiempo Parcial
  • 2 Auxiliares Administrativos

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Seguridad y protección

El Departamento de Seguridad y Protección de PGH es responsable de la seguridad de todos los pacientes, visitantes y personal del centro. Los deberes de los oficiales de seguridad incluyen: múltiples rondas diarias, conocimiento y operación del sistema de alarma contra incendios, simulacros de incendio mensuales, inspecciones de extintores de incendios, asistencia durante crisis de comportamiento y muchas más tareas variadas. El Gerente de Seguridad es el Supervisor del Departamento y tiene asignada una amplia gama de responsabilidades. Estos incluyen: deberes administrativos, conocimiento de todos los equipos y normas de seguridad humana, inspecciones trimestrales de la instalación, actualizaciones periódicas del Plan de Operaciones de Emergencia, realización de reuniones trimestrales del Comité de Seguridad, realización de simulacros de desastre, cumplimiento de las normas de la Comisión Conjunta, realización de informes de seguridad mensuales y trimestrales, supervisión del programa de residuos peligrosos y muchas otras responsabilidades. Las funciones duales del Departamento de Seguridad y Protección garantizan que toda la instalación se mantenga segura en todo momento.

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