Enfermería - SWVMHI

Objetivo Departamental

Enfermeras registradas, enfermeras diplomadas y enfermeras certificadas y competentes brindan una atención de enfermería excelente y holística a los pacientes en el Instituto de Salud Mental del Suroeste de Virginia. El Proceso de Enfermería se utiliza para implementar intervenciones específicas de la edad para poblaciones adultas y geriátricas con necesidades agudas o a largo plazo. Los miembros del personal de enfermería adquieren conocimientos y mejoran continuamente los procesos que promueven un entorno seguro, curativo y esperanzador; proporcionar una administración y evaluación seguras de medicamentos y tratamientos; crear y modelar relaciones terapéuticas; integrar el cuidado entre otras disciplinas profesionales; y asistir al paciente y a la familia desde el proceso previo al ingreso hasta el alta para lograr una recuperación óptima.

El personal de enfermería demostrará constantemente lo siguiente:

Respetuosos, abiertos y receptivos a los sentimientos, actitudes y motivaciones de los demás en el lugar de trabajo, incluidos los compañeros de trabajo de todos los departamentos, los miembros del equipo y otras personas a las que servimos de acuerdo con los principios de una Organización de Alto Rendimiento;
El comportamiento y las declaraciones útiles y positivas, fomentan un ambiente de trabajo productivo que está libre de controversias y relaciones interpersonales hostiles;
Relaciones constructivas y colaborativas con los compañeros de trabajo, fomentando el trabajo en equipo a través de áreas como las necesidades de personal y programación, horas extras voluntarias, participación en reuniones y comités; y actividades de mejora de la calidad;
Mantiene altos estándares de conducta profesional y responsabilidad;
Maneja la controversia y el conflicto en el lugar de trabajo de una manera tranquila y no defensiva;
Actúa de manera discreta y confidencial en el manejo de asuntos delicados;
Informa/discute con prontitud problemas o cuestiones con el supervisor u otras personas según sea necesario y apropiado;
Ayuda en la socialización positiva a la unidad de nuevos empleados, empleados asalariados y personal retirado;
Proporciona comunicación hacia y desde varios niveles de la organización para promover el flujo adecuado de información.