Programa de Desarrollo de Liderazgo SystemLEAD

JUSTIFICACIÓN DEL PROGRAMA

Existe un desafío cada vez mayor para las agencias públicas para atraer y retener una fuerza laboral que brinde servicios de calidad y rentables a los ciudadanos de Virginia. Es esencial que comencemos a construir un grupo de talentos a través de la capacitación y el desarrollo que puedan avanzar en nuestra misión de apoyar a las personas promoviendo la recuperación, la autodeterminación y el bienestar en todos los aspectos de la vida.

ACERCA DE SYSTEMLEAD

Para abordar este desafío, DBHDS ofrece una iniciativa integral de gestión de liderazgo a largo plazo. Un programa de certificación de capacitación en liderazgo con sede en la universidad que presenta conceptos y marcos básicos de gestión y liderazgo. Líderes reconocidos de todo el Commonwealth exploran la naturaleza de la gestión y el liderazgo en la formulación, el desarrollo y la implementación de políticas, y los expertos en la materia llevan a los participantes a una inmersión profunda en los problemas clave y las áreas prioritarias que enfrenta actualmente el sistema DBHDS.

Durante el programa de nueve meses, se utilizarán las competencias clave para el liderazgo para aumentar el conocimiento, las habilidades, las destrezas y los comportamientos de los participantes que aspiran a un papel de liderazgo. El siguiente gráfico engloba estas competencias.

Requisitos de elegibilidad del programa:

  • Empleado clasificado de tiempo completo DBHDS o CSB.
  • No hay violaciones activas de las normas de conducta del estado.
  • El período de prueba completado por el programa comienza en enero.
  • Evaluación reciente que cumple o supera las expectativas.
  • Aspirar a ser un líder dentro de la organización.

Los solicitantes deben demostrar a través de su currículum vitae y narrativa los siguientes conocimientos, habilidades y destrezas:

  • Conocimiento introductorio de las prácticas/principios de gestión.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Habilidades de comunicación (oral y escrita).
  • Conocimientos de informática.

Durante los nueve meses del programa, se utilizarán las competencias clave para el liderazgo con el fin de aumentar los conocimientos, las habilidades, las destrezas y los comportamientos de los participantes que aspiran a un papel de liderazgo.

PASOS PARA SOLICITAR EL PROGRAMA SystemLEAD

Solicitud de candidato

Completar la solicitud HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR

Currículum vitae por correo electrónico y evaluación de desempeño firmada para patricia.bullion@dbhds.virginia.gov

Entrevistas de panel – Principios de enero

Anuncio de Participantes Seleccionados- Enero 17

EXPECTATIVAS DE LOS PARTICIPANTES

SystemLEAD ofrece a los participantes una amplia exposición a las competencias necesarias para ser un líder exitoso en nuestro sistema. Los participantes serán seleccionados mediante un proceso competitivo que requerirá una solicitud y dos recomendaciones. Se espera que los participantes que sean aceptados en el programa:

  • Asista a una sesión completa de una semana, mensualmente, talleres de un día de duración.
  • Completar las lecturas previas al taller y el trabajo fuera de clase.
  • Participar en comunidades de aprendizaje en línea.
  • Contribuir a proyectos de equipo.
  • Participar en las actividades del taller.
  • Esté preparado para hablar frente a sus compañeros y líderes del sistema.
  • Ser un miembro activo de la cohorte.

Envíe sus preguntas por correo electrónico a SystemLEAD para patricia.bullion@dbhds.virginia.gov