Entrenamiento recomendado

Serie de módulos de capacitación para proveedores

Estos módulos se recomiendan para los proveedores de servicios de DD Waiver. Se agregará contenido adicional para todos los servicios de DD Waiver a medida que se desarrolle.

Empleo y asistencia en el lugar de trabajo

Consulta Terapéutica

Mi Vida, Mi Comunidad Diapositivas de Capacitación
Mi Vida, Mi Comunidad Diapositivas de Capacitación

Recomendado para cualquier persona interesada en aprender más sobre la transición de la exención que ocurrió en 2016
En 2016, Virginia implementó un rediseño de sus Exenciones por Discapacidad del Desarrollo. Este PowerPoint describe los cambios que se produjeron durante esa transición, los factores impulsores de los cambios y los servicios que estaban disponibles cuando se produjo el rediseño por primera vez.

Módulos de Capacitación de ISP Centrados en la Persona

La capacitación PC ISP ahora está en el Centro de AprendizajeCommonwealth of Virginia (COVLC). Una vez en el sistema, busque ISP.

Recomendado para todos los socios de soporte que ayudan a desarrollar el ISP centrado en la persona.
Los Módulos de Capacitación del Plan de Apoyo Individual Centrado en la Persona y los ejemplos que los acompañan se desarrollaron utilizando la versión ISP 2.0. La capacitación se compone de cinco módulos: Prácticas centradas en la persona (1), Antes de la reunión (2), Identificación de riesgos (3), La reunión de planificación (4) y Después de la reunión (5). La mayor parte del contenido se encuentra en la sección de notas del PowerPoint. Descargue el PowerPoint para ver el contenido. Los módulos se están actualizando actualmente para reflejar la versión 3.0.

Videos de capacitación de ISP de WaMS

Recomendado para cualquier persona que ingrese el ISP en WaMS.
Descripción general de WaMS ISP - Parte 1
Descripción general de WaMS ISP - Parte 2
La descripción general de la capacitación de ISP de WaMS es un vistazo a cómo ingresar información dirigida a WaMS para crear un ISP. El seminario web recorre el proceso de completar un ISP completo, partes I-V. Esta capacitación se desarrolló utilizando la versión 2ISP .0.

Capacitación en Investigación de Abuso/Negligencia en la Comunidad
http://www.dbhds.virginia.gov/quality-management/human-rights

Recomendado para proveedores con licencia de servicios de exención de DD
(En la pestaña Capacitación y orientación)
La Oficina de Derechos Humanos ofrece un seminario web de tres partes sobre investigaciones de abuso y negligencia. En esta misma pestaña, los proveedores encontrarán un manual de investigaciones y capacitación, así como otros formularios disponibles para que el proveedor los use como parte de una investigación interna.

Prevención de Riesgos Laborales
https://dbhds.virginia.gov/office-of-integrated-health#

Recomendado para proveedores con licencia de servicios de exención de DD
(En Recibir alertas de seguridad)
La Oficina de Salud Integrada (OIH, por sus siglas en inglés) evalúa las necesidades y los recursos disponibles para proporcionar los servicios de salud y apoyos necesarios a las personas con DD y enfermedades mentales graves (SMI, por sus siglas en inglés) en todo el Commonwealth. En la actualidad, la OIH supervisa y es responsable de la Red de Apoyo a la Salud y los Servicios de Atención a Largo Plazo

Entendiendo las Exenciones por Discapacidad del Desarrollo de Virginia
https://covlc.virginia.gov/ContentDetails.aspx?id=267B13C0E3894CDF82B291044DF9FBF3

Recomendado para proveedores con licencia de servicios de exención de DD
Esta capacitación es en preparación para el Programa de Educación y Preparación para Proveedores (PREP). Esta capacitación cubrirá información sobre las exenciones por discapacidad del desarrollo (DD), cómo acceder a una exención de DD y los servicios y apoyos disponibles bajo las exenciones de DD.

Capacitación presencial recomendada

PREP – Programa de Educación sobre la Preparación para Proveedores

Recomendado para proveedores que están en cola para obtener la licencia o que han obtenido la licencia menos de 12 meses.La inscripción para la capacitación se recibe por invitación por correo electrónico al registrarse en el Programa de Educación para la Preparación de Proveedores (PREP)
* Entendiendo las Exenciones por Discapacidad del Desarrollo de Virginia: capacitación requerida antes de asistir*
Si está interesado, póngase en contacto con PREP@dbhds.virginia.gov

Capacitación en Desarrollo de Resultados (Parte III)

Únase a la lista de correo electrónico de la red de proveedores en Constant Contact
Proveedores recomendados que participan en el desarrollo del ISP
La inscripción para la capacitación se envía a través de la lista de correo electrónico de proveedores de DDS

Esta capacitación presencial proporcionará una visión en profundidad de cómo reconocer los riesgos identificados y no identificados, cómo ubicar esos riesgos en el ISP y cómo desarrollar resultados centrados en la persona como parte de la Parte III del ISP que abordan el enfoque centrado en la persona, el riesgo y la mensurabilidad. Esta capacitación utiliza ejercicios de práctica y discusiones grupales para ayudar a facilitar una comprensión completa y concreta del contenido.

Plan de Capacitación de Apoyos (Parte V)

Únase a la lista de correo electrónico de la red de proveedores en Constant Contact
Proveedores recomendados que participan en el desarrollo del ISP
La inscripción para la capacitación se envía a través de la lista de correo electrónico de proveedores de DDS

Esta capacitación presencial utilizará una combinación de conferencias y trabajo en grupo para comprender lo que se requiere de los diversos elementos de la Parte V: Plan de Apoyos. Al finalizar esta capacitación, cada participante debe tener una comprensión profunda de cómo tomar los resultados asignados a su agencia (declaración de resultados, pasos clave y servicios para llegar allí, fecha objetivo) de la Parte III y desarrollar la Parte V.

Pensamiento centrado en la persona
https://personcenteredpractices.partnership.vcu.edu/person-centered-thinking/

Recomendado para socios de soporte, naturales o de pago
La capacitación en pensamiento centrado en la persona consiste en 2 días de ejercicios donde los participantes adquieren habilidades básicas en el pensamiento centrado en la persona, tales como: La importancia de ser escuchado y los efectos de tener un control positivo limitado; Aprender a "escuchar" a las personas que no se comunican de manera tradicional; El papel de los rituales y rutinas diarias; Descubrir lo que es importante para las personas; Separar lo que es importante para las personas de lo que es importante para ellas; Abordar respetuosamente cuestiones significativas de salud o seguridad, al tiempo que se apoya la elección y el control individuales; Desarrollar metas que ayuden a las personas a obtener más de lo que es importante para ellas mientras se abordan los problemas de salud y seguridad.

Conexiones comunitarias
https://personcenteredpractices.partnership.vcu.edu/person-centered-thinking/meet-our-pct-trainers/

Recomendado para socios de soporte, naturales o de pago
Esta capacitación interactiva proporcionará información y actividades de desarrollo de habilidades. Al ayudar a las personas a desarrollar sus intereses, la audiencia experimentará varias técnicas y herramientas para determinar dónde una persona podría comenzar a conectarse y cómo planificar el apoyo necesario para el éxito.

Uso de prácticas centradas en la persona para facilitar el desarrollo de planes en Virginia
https://personcenteredpractices.partnership.vcu.edu/person-centered-thinking/meet-our-pct-trainers/

Recomendado para todos los socios de soporte que ayudan con el desarrollo del plan de soporte individual
**Prerrequisito: Entrenamiento de Pensamiento Centrado en la Persona (2 día)**
Aprenda las habilidades necesarias para facilitar la recopilación de información centrada en la persona y utilice la información recopilada para desarrollar resultados. La capacitación es presentada conjuntamente por una persona con discapacidad y está diseñada para ser interactiva con la audiencia para desarrollar habilidades que fortalezcan las prácticas centradas en la persona.